| KOMUNIKAT |
|
SZZ ,,GN”
Strona Związkowa oświadczyła, że dwie organizacje związkowe tj. NSZZ ,,Górników Naftowców” i NSZZ ,,Solidarność” są gotowe zakończyć spór zbiorowy o czym świadczą złożone przez te organizacje oświadczenia pod warunkiem niezwłocznego wypłacenia przez Pracodawcę premii rocznej oraz bonów ww. wysokości. Do tych oświadczeń dołączyła kolejna organizacja związkowa OZZGNiG Centrala Spółki. Strona Związkowa oświadczyła ,że ten wielomiesięczny spór nikomu dobrze nie służy, a zwłaszcza pracownikom PGNiG SA, którzy na co dzień wyrażają swoje niezadowolenie z braku postępu w załatwieniu sprawy i w oczekiwaniu na rekompensatę za pracę, która wykonali rzetelnie w 2014 roku (patrz wyniki). Strona Związkowa oświadczyła, że słuchając z uwagą opinii, spostrzeżeń, a nawet żądań pracowników będzie dążyła za wszelka cenę do zakończenia sporu i wypłacenia należnych kwot dla pracowników jeszcze przed końcem roku, gdyż zachodzi obawa, że gdy zakończy się rok finansowy to rezerwa założona na wypłatę premii zostanie rozwiązana i nie przejdzie na rok następny, a gdyby nawet przeszła to zderzymy się z kolejną premią już za rok 2015. Według potwierdzonych informacji z Departamentu Kadr Centrali Spółki informujemy że: nie jest możliwe przeniesienie środków finansowych na nagrody roczne za rok 2014 na rok 2016 z uwagi na fakt, iż środki finansowe na ten cel zaplanowane są w budżecie operacyjnym (rocznym). Możliwe jest utworzenie rezerwy na ten cel w 2016 r., jednakże utworzenie takiej rezerwy nie gwarantuje wypłaty premii rocznej. Należy wskazać, iż perspektywa wypłaty dwóch premii w jednym roku będzie bardzo trudna do zaakceptowania dla Pracodawcy. Po krótkiej przerwie V-ce Prezes Zarządu Waldemar Wójcik oświadczył, że w porozumieniu z Prezesem Zarządu Mariuszem Zawiszą, z uwagi na to, że w dniu 11 grudnia 2015 r odbędzie się posiedzenie Rady Nadzorczej PGNiG SA, które w agendzie ma rozpatrywać punkt ,,zmiany w zarządzie spółki PGNiG SA” nie jest możliwe na dzień dzisiejszy podjęcie decyzji co do losów premii rocznej, która miała by obciążać przyszły Zarząd. Wobec tak postanowionej sprawy strona Związkowa oświadczyła, że oczekuje do dnia 16 grudnia 2015 r. na podjęcie przez Zarząd PGNiG SA ostatecznej decyzji co do wysokości wypłaty premii rocznej i doładowania karty podarunkowej o 250 zł do łącznej kwoty 2250 zł na pracownika oraz terminu tej operacji, z uwagą aby takie stanowisko strona Pracodawcy przekazała w dniu 11 grudnia osobom tworzącym Zarząd PGNiG SA. Strona Związkowa raz jeszcze podkreśliła, że podejmując z pełna świadomością decyzję co do propozycji premiowo-bonowych zawsze będzie mieć na uwadze że ,,nie polityka lecz dobro pracownika” jest naszym nadrzędnym celem i do tego będzie zmierzała by jeszcze w tym miesiącu nastąpiło porozumienie i wypłata oczekiwanych przez pracowników premii i bonów. |
| « poprzedni artykuł | następny artykuł » |
|---|