ORDYNACJA WYBORCZA
NSZZ "GÓRNIKÓW-NAFTOWCÓW"
w PGNiG S.A. Oddział w Sanoku
 
Zarząd Zakładowy NSZZ „GN” działając w oparciu o Statut NSZZ „GN” w PGNiG S.A. O/SZGNiG Rozdział IV § 26 pkt 2 ppkt 13, uchwala następującą Ordynację Wyborczą.

I.  Zasady Ogólne.

1.  Ordynacja Wyborcza określa tryb i zasady wyboru:

1. delegatów na Międzyzakładowe Zebranie Delegatów,
2. Zarządu Międzyzakładowego,
3. Przewodniczącego Związku,
4. Komisji Rewizyjnej,
5. Ośrodkowego Zarządu Związku,
6. Grupowego Związkowego.
   

2.  Uchwały w sprawie zwołania: Międzyzakładowego Zebrania Delegatów; ośrodkowych zebrań delegatów;  zebrań w grupach związkowych podejmuje -  Zarząd  Międzyzakładowy.
3.  Ordynację Wyborczą uchwala Zarząd Międzyzakładowy zgodnie z  § 26 pkt 2 ppkt 13 Statutu.
4.  Wybory do władz statutowych odbywają się na demokratycznych zasadach, w sposób równy, tajny i bezpośredni.
5.  Zgłoszeni kandydaci do władz Związku muszą wyrazić zgodę na umieszczenie ich nazwiska na kartach do głosowania.
6.  Głosuje się imiennie na kandydata.
7.  Ilość kandydatów jest nieograniczona.
8.  Do przeprowadzenia wyborów powołuje się:

• Komisję wyborczą w liczbie nie mniejszej niż 3 osoby,

9.  Do zakresu obowiązków komisji należy:

• stwierdza na podstawie list obecności prawomocność Międzyzakładowego Zebrania Delegatów; Ośrodkowego Zebrania Delegatów; Zebrania w Grupach Związkowych,
• sporządza listy kandydatów zgłoszonych do władz związku w porządku alfabetycznym,
• sporządza karty do głosowania, przeprowadza wybory i ogłasza wyniki wyborów.
  

10.  Członkowie  Komisji nie mają prawa kandydowania na żadną z funkcji  w organach Związku dla których przeprowadza się wybory.
11.  Komisja sporządza protokoły ze swoich prac.

II.  Tryb i zasady wyboru organów Związku.

1. Wybór delegatów na Międzyzakładowe Zebranie Delegatów.
1) Prawo wyboru delegatów na Zebranie Delegatów posiada każda grupa związkowa.
2) Czynne i bierne prawo wyborcze przysługuje każdemu członkowi Związku.
3) Liczbę delegatów ustala się w zależności od ilości członków Związku.
4) Ilość mandatów przypadających na każdą grupę związkową ustala każdorazowo Zarząd Międzyzakładowy proporcjonalnie do liczebności grupy związkowej.
5) Wybranym zostają ci kandydaci, którzy uzyskali największą  liczbę głosów.
6) W przypadku, gdy danej Grupie Związkowej przypada 1 mandat Delegata, to zostaje nim z urzędu wcześniej wybrany Grupowy Związkowy.
7) Wybory w grupie związkowej przeprowadza Komisja Wyborcza - 3 osobowa powołana przez Zarząd Międzyzakładowy.
8) Mandat delegata ważny jest od chwili wyboru do rozpoczęcia zebrania sprawozdawczo-wyborczego zamykającego kadencję w grupie związkowej.
2.  Wybór Zarządu Międzyzakładowego.
1) Wyboru członków Zarządu Międzyzakładowego dokonuje się spośród delegatów posiadających mandat na Zebranie Delegatów.
2) W Zarządzie Międzyzakładowym są reprezentowane Okręgi wyborcze w ilości:

• Tarnów - 4 członków
• Łańcut - 4     
• Przemyśl - 4       
• Ustrzyki - 4     
• Ośr. Sanok - 4     
• Krosno - 4     
• Nafta-Gaz Serwis - 1 
• TRANS NG - 1
  

W skład Zarządu Międzyzakładowego wchodzą: Przewodniczący plus 26 członków.
3) Dla dokonania wyborów tworzy się listy cząstkowe spośród zgłoszonych kandydatów podczas  zebrań Ośrodkowych na kandydatów do Zarządu Międzyzakładowego,
4) Zgłoszenia kandydatów i wyborów cząstkowych dokonują w Okręgach wyborczych spośród siebie delegaci,
5) W skład Zarządu Międzyzakładowego zostają wybrani ci kandydaci,  którzy uzyskali kolejno największą ilość ważnych głosów.
6) W przypadku uzyskania przez dwóch kandydatów równej ilości głosów zarządza się II turę głosowania na tychże kandydatów.
7) Zarząd Międzyzakładowy na wniosek Przewodniczącego wybiera ze swego grona Z-cę Przewodniczącego oraz Sekretarza.
8) Zarząd Międzyzakładowy powołuje ze swego grona Prezydium, które tworzą: Przewodniczący, Z-ca Przewodniczącego, Sekretarz i Przewodniczący Ośrodkowi.
3.  Wybór Przewodniczącego Związku.
1) Wyboru Przewodniczącego Związku dokonuje się spośród kandydatów zgłoszonych na Zebraniu Delegatów.
2) Przewodniczącym Związku zostaje wybrany ten z kandydatów,  który otrzymał największą ilość głosów nie mniej niż 50 % plus 1 ważnych oddanych głosów.
3) Jeżeli żaden z kandydatów nie otrzyma wymaganej większości, przeprowadza się głosowanie dodatkowe na 1/2 ilości kandydatów z danej tury, którzy otrzymali największą ilość  głosów w danej turze.
4) W ostatniej turze wyborów, w której bierze udział 2  kandydatów, wybranym zostaje ten, który otrzyma większą  ilość głosów ważnych.
4.  Wybór członków Komisji Rewizyjnej.
1) Wybory członków Komisji Rewizyjnej dokonuje się spośród kandydatów, którzy posiadają mandat delegata na Zebranie Delegatów.
2) Skład liczbowy Komisji Rewizyjnej wynosi 6 osób.
3) W skład Komisji Rewizyjnej zostają wybrani ci kandydaci, którzy uzyskali kolejno największą ilość ważnych głosów.
4) Członkowie Komisji wybierają ze swego grona  Przewodniczącego i Zastępcę.
5. Wybór Ośrodkowego Zarządu Związku.
1) Ośrodkowy Zarząd Związku wybierają  delegaci poszczególnych grup związkowych danego Ośrodka podczas zebrań   ośrodkowych.
2) W skład Zarządu Ośrodkowego wchodzą: Przewodniczący, Z-ca Przewodniczącego.
3) Wybrani zostaną ci kandydaci, którzy uzyskali największą ilość   ważnych oddanych głosów.
6.  Wybór Grupowego Związkowego.
1) Wyboru grupowego związkowego dokonuje się na zebraniu sprawozdawczo-wyborczym grupy związkowej danej jednostki organizacyjnej Zakładu.
2) Wybory przeprowadza Komisja Wyborcza.
3)  Każdy członek grupy związkowej ma czynne i bierne prawo wyborcze.
4)  Grupowym związkowym  zostaje  wybrany ten z kandydatów, który  otrzymał największą ilość ważnych oddanych głosów.
5)  Wybrany Grupowy Związkowy uzyskuje automatycznie mandat delegata na Międzyzakładowe Zebranie Delegatów.

III.  Głosowanie i ustalanie wyników wyborów.

1.  Głosowanie odbywa się na kartach do głosowania, sporządzonych przez Komisję Wyborczą opatrzonych pieczęcią Związku.
2.  Komisja zapewnia bezpośredniość i tajność głosowania.
3.  Głos jest nieważny jeżeli naruszono zasady głosowania tj.:

• nie skreślono wymaganej liczby kandydatów,
• oddano głos na zmienionej, zniszczonej lub przekreślonej karcie do głosowania,
• oddano głos na karcie z dopisanym dodatkowym nazwiskiem.
  

IV.  Postanowienia końcowe.

1.  Niniejsza Ordynacja Wyborcza ma również zastosowanie przy wyborach uzupełniających w razie:

• zmniejszenia się stanu Zarządu Międzyzakładowego poniżej 50 % składu osobowego,
• konieczności dokonania wyboru nowego grupowego związkowego.
  

2.  Dokumentację z przeprowadzonych wyborów przechowuje Zarząd Międzyzakładowy.
3.  Do interpretacji postanowień niniejszej Ordynacji Wyborczej upoważniony jest Zarząd Międzyzakładowy.

Niniejsza Ordynacja Wyborcza została zatwierdzona w dniu....................